Причины и последствия банкротства юридических лиц

Экономическая несостоятельность — это неспособность юридического лица выплатить сумму, которая исходит от требований кредиторов. Решение о банкротстве предприятия-должника принимается арбитражным судом.

Причины и признаки банкротства

Причины банкротства:

  • объективные — деструктивные природные воздействия, экономический кризис;
  • субъективные — неправильный менеджмент предприятия, умышленные действия и др.

Оценка предприятия как банкрота осуществляется только арбитражным судом. Выделяют общие признаки, которые указывают на несостоятельность компании и надвигающийся кризис:

  1.  Невозможность исполнения финансовых требований кредиторов в течении трех месяцев.
  2.  Невыплата работникам зарплаты.
  3.  Невыплата государственных налогов.

Причины и последствия банкротства юридических лицНеплатежеспособность юридических лиц

Инициация банкротства может исходить от кредиторов, налоговой службы, самого юридического лица.



[important]Руководитель предприятия-должника обязан обратиться в суд, как только проявились первые признаки банкротства, а выплата денежных сумм одному кредитору делает невозможным последующие выплаты другим.[/important]

Иск должника в таком случае дает возможность для юридического лица самому выбрать управляющего, и он не будет назначаться арбитражным судом.

[note]Процедуру банкротства могут инициировать кредиторы, если сумма задолженности юридического лица превышает 300 тыс. рублей для простых организаций, а для стратегических предприятий — 1 млн. рублей. Кроме того, предусмотрено также и объединение требований кредиторов. [/note]

Причины и последствия банкротства юридических лицНесостоятельность юридических лиц

Экономическая несостоятельность включает в себя несколько стадий:





  • наблюдение. Управляющий, который временно назначается арбитражным судом, проводит детальный анализ всех активов предприятия, определяет возможные способы ликвидации банкротства. Все решения, касательно управления компанией, принимаются вышеупомянутым лицом;
  • оздоровление от кризиса. Представитель суда вместе с кредиторами создает план по восстановлению экономической состоятельности компании-должника, процесс может длиться до года или двух. Если продуктивная работа управления предприятия и судебного представителя не приведут к удовлетворению требований кредиторов, арбитражным судом будут приняты дальнейшие меры;
  • управление. В случае неудачной санации, управляющий берет на себя все полномочия руководителя организации с правом менять стратегию производства. Если целесообразность данного процесса не будет рассмотрена арбитражным судом, следующим шагом становится стадия конкурсного производства, нацеленным на окончательное удовлетворение требований кредиторов;
  • официальное признание экономической несостоятельности. Суд признает предприятие-должника банкротом, а все имущество должника подлежит дальнейшей реализации. Определяется общая конкурсная масса всех активов юридического лица-банкрота, данные о котором теперь будут внесены в реестр банкротов России;
  • мировое соглашение. На любой из стадий банкротства между должником и кредиторами может быть заключен мирный договор сторон, которые в дальнейшем идут на взаимные уступки. В таком случае происходит постепенное удовлетворение требований кредиторов.

Причины и последствия банкротства юридических лицПоследствия экономической несостоятельности юрлиц

Если предприятие было определено арбитражным судом как банкрот, то юридическое лицо прекращает свое существование. Заключение каких-либо сделок невозможно, работники распускаются, арест с имущества снимается, все активы должника реализовываются на торгах.

[important]Руководитель организации может быть привлечен к уголовной или административной ответственности, если банкротство и кризисная ситуация были вызваны целенаправленными действиями юридического лица.[/important]

Для избежания экономической несостоятельности в выплате требований кредиторов, руководителю предприятия рекомендуется осуществлять предварительный прогноз, который заключается в тщательном анализе деятельности компании, отдельных сотрудников, рациональное распределение всех ресурсов. Все это предотвратит начало экономического кризиса.