Трудовые споры

Вовремя не платят зарплату? Уволили без объяснений? Любые трудовые разногласия, которые возникают между работодателем и сотрудником должны быть решены по трудовому праву. Не спешите сами подавать в суд, скорее всего вы проиграете. В этом деле нужны профессионалы — это Мы! Наши юристы готовы помочь даже в очень спорных делах.

Почему мы

Мы ценим ваш комфорт

Всю работу делаем за вас от сбора документов до полного освобождения от долгов

Эксперты

Вы будете работать только с высококвалифицированными специалистами с 5-ти летним стажем

Полная прозрачность

Вы всегда знаете, как продвигается процесс и чувствуете себя спокойно и уверенно

Забота

Мы позаботимся, чтобы коллекторы вас больше не беспокоили и все ваши обязательные платежи были приостановлены

Гарантия результата

Если мы начали сотрудничество, то наш клиент гарантированно успешно пройдет процедуру банкротства

Огромный опыт

95% проведенных нами процедур завершились полным списанием долгов

Кроме того

Свои арбитражные управляющие

В процедуре банкротства физического лица самый важный человек — это арбитражный управляющий. Если у юридической компании нет своих арбитражных управляющих, это усложняет и увеличивает стоимость процедуры

Гарантия результата

Из более чем 700+ дел ни одного проигранного! Мы гарантируем успешное банкротство или вернем вам деньги.

Удобный способ оплаты

Есть возможность оплаты в рассрочку

Трудовое право

Трудовые споры: почему важно обратиться к юристу
Трудовые споры — это сложные дела, требующие специальных знаний и опыта. Законодательством предусмотрены сокращённые сроки исковой давности по таким спорам.
Отношения между работником и работодателем могут возникать не только на основе трудового договора, но и из договора подряда. В этом случае при возникновении спора необходимо будет доказать, что отношения между сторонами были трудовыми.
Поэтому, если у вас возник трудовой спор, лучше всего обратиться к профессиональному юристу с опытом ведения подобных дел.
Трудовые споры — одни из самых распространённых, ведь они касаются отношений, в которые вступает каждый работающий человек. Любой может оказаться в ситуации, когда работодатель нарушает права работника, отказывается вести конструктивный диалог и решать проблему. В таких случаях нужна квалифицированная юридическая помощь.

Этот путь мы пройдем вместе с вами!

Бесплатная консультация

Обсуждаем ситуацию. Изучаю имеющиеся документы. Накидываем варианты развития событий, определяем недостающие документы, консультирую по возникшим вопросам. Определяем приемлемую для вас стратегию.

Заключение договора

Обсуждаем условия нашего сотрудничества. Заключаем письменный договор на оказание юридических услуг.

Сбор документов и подача документов в суд

Осуществляем сбор дополнительных документов, делаем запросы. Вы производите оценку, имущества, приглашаем иных специалистов. Дополнительно согласовываем линию поведения.

Результаты юридической услуги или судебного спора

При необходимости подаю заявление об исправлении описки в судебном акте. Консультирую о последствиях принятого судебного акта и процессуальных сроках на его обжалование. Консультирую по вопросу взыскания судебных расходов.