Главная > Арбитраж и СРО > Союз менеджеров и арбитражных управляющих

Союз менеджеров и арбитражных управляющих

Союз менеджеров и арбитражных управляющихВ 2016 году вступление в СРО является обязательным условием деятельность предприятий, для которых предусмотрена подобная норма. По факту эта саморегулируемая организация — союз вступающих в нее работодателей.

Саморегулируемая организация – основные особенности

Впервые подобный союз был утвержден в 2002 году. Деятельность объединения была регламентирована принятым Законом. Это считалось переходом на новую ступень рыночных отношений, когда оздоровление экономической ситуации в государстве стало основной задачей не руководства страны, а самих участников хозяйственных отношений. Далее уже были урегулированы все основные вопросы в отношении деятельности подобных учреждений.

  1. После регистрации СРО вносится в единый государственный реестр.
  2. Союз арбитражных управляющих регулирует все спорные моменты, разрешает споры.
  3. Наличие обязательного компенсационного фонда. Все члены СРО обязуются ежегодно вносить определенную сумму (в 2016 году – 200 тыс. руб). Также саморегулируемая организация предусматривает членский взнос – 60 тыс. руб. в год.
  4. Взносы компенсационного фонда, в случае выхода из состава, не возвращаются.

Союз менеджеров и арбитражных управляющихОсновные цели СРО

Объединение арбитражных управляющих обычно работает с предприятиями, которые на момент вступления переживают не лучшие времена. Другие участники СРО могут рассчитывать также на помощь со стороны объединения, если столкнуться с финансовыми трудностями.

СМиАУ получили право оказывать содействие в решении вопросов относительно банкротства. Главной целью является доказать, что банкротство не является полностью крахом предприятия.

На самом деле это повод провести работу над ошибками, найти новых инвесторов, скорректировать тактику управления, а затем начать деятельность в новом формате.

В таком случае основные задачи, которые ставит перед собой союз:

  • максимально удовлетворить требования кредиторов;
  • оказать юридическую помощь во время судебного разбирательства;
  • сохранить налоговую базу для данного региона. То есть все возможное для максимально быстрого выхода предприятия из кризиса, налаживания объемов производства и поиска рынков сбыта продукции, услуг;
  • минимизировать сокращение штата. Необходимо максимально сохранить рабочие места.

Союз менеджеров и арбитражных управляющихСаморегулируемая организация и виды ее деятельности

В 2016 году союз сократил свои объемы компенсаций, но при этом из данного ресурса не было выплачено никаких средств. Это говорит о том, что деятельность действительно приносит положительные результаты.

Основная деятельность заключается в:

  • проведении комплексного анализа состояния предприятия (его финансовые показатели, направления работы, основные фонды);
  •  выявление точных причин возможного кризиса;
  •  проведение анализа возможностей предприятия (качественных и количественных показателей);
  • поиск недочетов в программе управления, разработка новой схемы руководства, планирование стратегии выхода из кризиса;
  • отстаивание интересов региона.

При этом также такого рода объединения являются гарантией не только для тех, кто сталкивается с финансовыми затруднениями, но также и для самих кредиторов, которые получают гарантию возврата своих денежных средств. Помимо этого, такие механизмы решения споров значительно упрощают ситуацию и для государства, так как рынок переходит к саморегулированию.

Руководство СРО предлагает всем, кто желает сохранить свое предприятие и обезопасить его от развала, присоединяться как можно быстрее для решения проблемы.

Внимание! Информация для граждан!
comments powered by HyperComments